Pre-Opening Manager (m/w/d)
- Köln (PLZ 51149)
- unbefristet
- Vollzeit
- 01.01.2024
Deine Aufgaben
Planung und Durchführung von Hoteleröffnungen sowie Übergabe an die Operative
- Übernahme der Leitung des Pre-Opening-Teams und Koordination aller Aspekte, die für eine erfolgreiche Hoteleröffnung notwendig sind
- Erstellung und Überwachung eines detaillierten Zeit- und Einsatzplans
- Erstellung und Überwachung des Pre-Opening-Budgets für jede Hotelimmobilie sowie Sicherstellung effizienter Ressourcennutzung
- Identifizierung des Personalbedarfs für die zu eröffnende Hotels und Begleitung des Rekrutierungsprozesses für Schlüsselpositionen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen internen Hotelgesellschaften sowie der Personalabteilung
- Sicherstellen, dass alle operativen Abläufe, Verfahren und Qualitätsstandards definiert und eingehalten werden, um einen reibungslosen Betrieb von Anfang an zu gewährleisten
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Behörden, Geschäftspartnern und Lieferanten, um eine effektive Zusammenarbeit und reibungslose Prozesse während der Eröffnung zu fördern
- Sicherstellen, dass die Hotelimmobilien den geltenden Vorschriften und Umweltstandards entsprechen und das Nachhaltigkeitsziel des Unternehmens erreicht wird
- Erstellen von regelmäßigen Berichten über die Leistung der Hotelimmobilien und Präsentation dieser Berichte an den Vorgesetzten
Sonstige Aufgaben
- Personaleinsatzplanung der technischen Mitarbeiter in den Eigentumshotels in Absprache mit den jeweiligen Vorgesetzten
- Initiierung von internen und externen Schulungsmaßnahmen für die Mitarbeiter in Absprache mit den jeweiligen Vorgesetzten
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfüllung der Aufgaben innerhalb des Teams, Unterstützung, wenn konkrete Aufgabenerfüllung gefährdet ist
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, dem Immobilienmanagement oder artverwandten Bereichen idealerweise ergänzt um ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Durchsetzungs- sowie Kooperationsfähigkeit gegenüber Kollegen sowie Kunden
- Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise verbunden mit guten organisatorischen Fähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreudigkeit
- Überzeugendes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Kantine
Betriebskindergarten
30 Tage Urlaub
Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bezuschusstes Deutschlandticket
Bundesweite Fitness- und Wellnessangebote
30 Tage Workation im EU Ausland
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Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter www.dertouristik.com.
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Kontakt
DERTOUR Group GmbH
Felicia Barthel
Tel: +49 69 9588 4617