Die DER Touristik Group ist die Reisesparte der REWE Group. Sie zählt zu den führenden Reisekonzernen in Europa. Unter das Dach der DER Touristik Group gehören über 130 Unternehmen. Sie beschäftigt 9.400 Mitarbeiter in 16 europäischen Ländern. Jährlich verreisen Millionen Gäste mit einem ihrer Reiseveranstalter oder Spezialisten. Zur DER Touristik Group zählen u. a. die Veranstalter DERTOUR, Jahn Reisen, ITS, Meiers Weltreisen, Travelix, Kuoni und die Hotelmarken Sentido, Aldiana, Calimera und Cooee. Sie ist außerdem mit dem größten Reisevertrieb in Europa mit über 2.300 Reisebüros (u.a. DERTOUR Reisebüro, DERPART, Kuoni sowie Franchise- und Kooperationspartner) und dem Onlinevertrieb breit aufgestellt. Auch vor Ort ist die DER Touristik Group für ihre Gäste aktiv: Mit 74 Büros ist das konzerneigene Agenturnetzwerk in 29 Reiseländern präsent.

 

 

DER Arbeitgeber für engagierte Strategen und Organisationstalente. Sie haben das richtige Händchen für die Themen von morgen? Bei DER Touristik können Sie zukunftsweisende Strategien entwickeln und deren Umsetzung in die Praxis begleiten. Und dabei können Sie sich auf einen starken Konzern verlassen, der Ihnen Sicherheit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven bietet.

 

Pre-Opening Manager (m/w/d)

• ​Köln (PLZ 51149)
• ​Permanent
• ​Full-time
• ​01.01.2024

Ihre Aufgaben

Planung und Durchführung von Hoteleröffnungen sowie Übergabe an die Operative

• Übernahme der Leitung des Pre-Opening-Teams und Koordination aller Aspekte, die für eine erfolgreiche Hoteleröffnung notwendig sind
• Erstellung und Überwachung eines detaillierten Zeit- und Einsatzplans
• Erstellung und Überwachung des Pre-Opening-Budgets für jede Hotelimmobilie sowie Sicherstellung effizienter Ressourcennutzung
• Identifizierung des Personalbedarfs für die zu eröffnende Hotels und Begleitung des Rekrutierungsprozesses für Schlüsselpositionen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen internen Hotelgesellschaften sowie der Personalabteilung
• Sicherstellen, dass alle operativen Abläufe, Verfahren und Qualitätsstandards definiert und eingehalten werden, um einen reibungslosen Betrieb von Anfang an zu gewährleisten
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Behörden, Geschäftspartnern und Lieferanten, um eine effektive Zusammenarbeit und reibungslose Prozesse während der Eröffnung zu fördern
• Sicherstellen, dass die Hotelimmobilien den geltenden Vorschriften und Umweltstandards entsprechen und das Nachhaltigkeitsziel des Unternehmens erreicht wird
• Erstellen von regelmäßigen Berichten über die Leistung der Hotelimmobilien und Präsentation dieser Berichte an den Vorgesetzten

Sonstige Aufgaben

• Personaleinsatzplanung der technischen Mitarbeiter in den Eigentumshotels in Absprache mit den jeweiligen Vorgesetzten
• Initiierung von internen und externen Schulungsmaßnahmen für die Mitarbeiter in Absprache mit den jeweiligen Vorgesetzten
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfüllung der Aufgaben innerhalb des Teams, Unterstützung, wenn konkrete Aufgabenerfüllung gefährdet ist

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, dem Immobilienmanagement oder artverwandten Bereichen idealerweise ergänzt um ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Durchsetzungs- sowie Kooperationsfähigkeit gegenüber Kollegen sowie Kunden
• Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise verbunden mit guten organisatorischen Fähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreudigkeit
• Überzeugendes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten