Die DER Touristik Group ist die Reisesparte der REWE Group. Sie zählt zu den führenden Reisekonzernen in Europa. Unter das Dach der DER Touristik Group gehören über 130 Unternehmen. Sie beschäftigt 9.400 Mitarbeiter in 16 europäischen Ländern. Jährlich verreisen Millionen Gäste mit einem ihrer Reiseveranstalter oder Spezialisten. Zur DER Touristik Group zählen u. a. die Veranstalter DERTOUR, Jahn Reisen, ITS, Meiers Weltreisen, Travelix, Kuoni und die Hotelmarken Sentido, Aldiana, Calimera und Cooee. Sie ist außerdem mit dem größten Reisevertrieb in Europa mit über 2.300 Reisebüros (u.a. DERTOUR Reisebüro, DERPART, Kuoni sowie Franchise- und Kooperationspartner) und dem Onlinevertrieb breit aufgestellt. Auch vor Ort ist die DER Touristik Group für ihre Gäste aktiv: Mit 74 Büros ist das konzerneigene Agenturnetzwerk in 29 Reiseländern präsent.

 

 

Corporate Trainer Entertainment Fachbereich Kinder und Jugend (m/w/d)

• ​Frankfurt (PLZ 60439)
• ​Permanent
• ​Full-time
• ​ab sofort

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und der Produktphilosophie entsprechenden Betriebes im Fachbereich
• Schulung, Unterstützung und Kontrolle bei der Entwicklung und Durchführung altersgerechter Kinderbetreuung im Hinblick auf Programmauswahl, -inhalte und -umsetzung aller fünf verschiedenen Altersgruppen
• Entwicklung, Erstellung und Gestaltung von Rahmenvorgaben und neuen Konzepten sowie des Flosse Club Handbuchs
• Fachliche Leitung aller Kinder- und Jugendbetreuer und Training "on the job" sowie Gesamtverantwortung und Sicherstellung der Qualität im Fachbereich
• Besuche der Clubanlagen zur Qualitätskontrolle sowie regelmäßige Kontrolle der Betreuungsstätten aller laufenden Betriebe auf Sicherheit, Sauberkeit, Funktionalität und Attraktivität
• Onboarding und Crewtraining für alle Fachbereiche des Entertainment
• Mitwirkung bei der Personalplanung und Rekrutierung neuer Flosse Club Leitungen für den Fachbereich
• Beurteilung bestehender Kinderbetreuer in der Ausführung ihrer Tätigkeit und Maßnahmeneinleitung bei Defiziten
• Organisation und Durchführung des jährlichen Ausbildungsseminars im Fachbereich
• Einrichtung und Umsetzung der pädagogischen Betreuungs- und Hardwarekonzepten
• Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse
• Wettbewerbsanalyse und -vergleich

Ihr Profil

• Pädagogische Ausbildung oder Studium im Fachbereich Kinder und Jugend
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen Bereich Kinder und Jugendbetreuung, in strategischer Unternehmensplanung und in der Erstellung von Konzepten im Fachbereich
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, integer und loyal
• Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse, umfassende Kenntnisse in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen, weitere Zusatzqualifikationen im Fachbereich Kinder und Jugend wünschenswert
• Flexibilität, Kooperationsbereitschaft, Einfühlungsvermögen, diplomatisches Geschick, offene und positive Ausstrahlung 
• Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge, Gestaltung von Arbeitsprozessen und Erkennen von Chancen und Risiken 
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Produkten

Wir bieten