Die DER Touristik Group ist die Reisesparte der REWE Group. Sie zählt zu den führenden Reisekonzernen in Europa. Unter das Dach der DER Touristik Group gehören über 130 Unternehmen. Sie beschäftigt 9.400 Mitarbeiter in 16 europäischen Ländern. Jährlich verreisen Millionen Gäste mit einem ihrer Reiseveranstalter oder Spezialisten. Zur DER Touristik Group zählen u. a. die Veranstalter DERTOUR, Jahn Reisen, ITS, Meiers Weltreisen, Travelix, Kuoni und die Hotelmarken Sentido, Aldiana, Calimera und Cooee. Sie ist außerdem mit dem größten Reisevertrieb in Europa mit über 2.300 Reisebüros (u.a. DERTOUR Reisebüro, DERPART, Kuoni sowie Franchise- und Kooperationspartner) und dem Onlinevertrieb breit aufgestellt. Auch vor Ort ist die DER Touristik Group für ihre Gäste aktiv: Mit 74 Büros ist das konzerneigene Agenturnetzwerk in 29 Reiseländern präsent.

 

 

Sourcing Manager (m/w/d)

• ​Frankfurt (PLZ 60439)
• ​Permanent
• ​Full-time
• ​schnellstmöglich

Ihre Aufgaben

• Sourcing & Supply Management
  • Verhandlung & Koordination von kommerziellen Integrations/-Distributions Agreements unter Berücksichtigung aller technischen und kommerziellen Aspekte
  • Koordination und Abstimmungen zwischen Produkt-Bereichen, Anbindungspartner, Hoteliers, Business Architekt und den jeweiligen IT-Teams, um ein End-2-End Delivery sicherzustellen
  • Definition des verfügbaren Hotel-Portfolios (Portfolio Analyse) unter Berücksichtigung aller bestehenden Sourcing-Kanäle, in Abstimmung mit Produkt Management
  • Beschaffen und Aufbereiten von produktions-relevanten Hotelkonditionen
  • Steuerung der Datenerfassung nach kommerzieller Priorisierung
  • Expansion des Hotel-Portfolios über dynamische Anbindungen (Channel Manager und /-oder direkte Anbindungen) sowie Ausbau des bestehenden Portfolios anhand neuer Opportunitäten in Absprache mit den Contracting Units.
  • Key Account Management: 1st point of contact für globale Hotelketten (End2End Betreuung).
  • Erstellen von regelmäßigen Reports und Analysen zur Ableitung von strategischen Entscheidungen/-Portfolioentwicklung  
  • Ergebnis-Analyse und Monitoring des Dynamic Connect-Portfolios

 

• Yield & Steuerung
  • Koordination eines Portfolio-Priorisierungsprozesses für dynamische Anbindungen
  • Portfolio Optimierung nach kommerzieller Relevanz
  • Fokussierter „Hotel- und Room-Type-Mapping“-Prozess, in Abstimmung mit Produkt-Bereichen
  • Abteilungsübergreifende Validierung und Sicherstellung des verfügbaren Hotelportfolios via Channel Manager und /-oder direkten Anbindungen
  • Bereitstellung umfassender Markt- und Zielgebietsinformationen und Monitorings (Wettbewerbsbeobachtung, Preisvergleiche, Expansion, zusätzliche Sourcing Möglichkeit)

 

• Contracting Operations
  • Point Of Contact für interne Abteilungen, Commercial & Contracting Units, hotels & Hotelketten
  • Lead Funktion für zentrale Koordination von Arbeitsanweisungen, System Updates etc.
  • System developments
  • Support Funktion für interne Commercial Units 
  • Sicherstellung der Dynamischen Anbindung End2End delivery (Raten, Promotions und Verfügbarkeiten)
  • Optimierung der Leistungsträger-Datenqualität
  • Regelmäßige direkte Kommunikation zu Vertragspartnern zum Aufbau starker gemeinschaftlicher Geschäftsbeziehungen und Sicherstellung der Buchbarkeit
  • Proaktive Information an das Produktmanagement zu allen Sourcing-Themen wie Ratenparitäten, Ratenstrukturen, Fees, Buchbarkeit und Content mit Leistungsträgern
  • Ansprechpartner für interne Mitarbeiter und Agenturen für das Operative, kommerzielle Kerngeschäft bei direkten und/-oder Channel Manager-Anbindungsthemen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise ergänzt durch Fach-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Touristik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrungen im Hotel und/- oder Leistungsträger Einkauf, ggfs. im Kontext zu dynamischen Anbindungen/Schnittstellen
• Erfahrungen im Touristischen Portfolio Management
• Erfahrungen im Key Account Management 
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen und europäischen Reiseveranstaltermarktes
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten für den Aufbau Reporting Strukturen
• Zielorientierte Arbeitsweise, verbunden mit unternehmerischem Denken und gute organisatorische Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
• Sehr hohe interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

Wir bieten